A programação especial conta com uma estrutura voltada para a realidade imersiva. No Virtual Experience Park, você entra em um mundo digital, podendo curtir atrações gamers e baladas silenciosas. Mas afinal, o que é realidade virtual? É um ambiente criado por dispositivos tecnológicos que induzem efeitos tanto visuais quanto sonoros. Sobretudo, isso permite que o usuário fique imerso nesse cenário que é simulado virtualmente, podendo interagir ou não, dependendo do sistema utilizado. Experiência Virtual: Jogos Imersivos e Balada Silenciosa no La Torre Nesse espaço criado em um dos complexos do Resort La Torre, o Park Lounge, será possível viver experiências com óculos de realidade virtual, sendo transportado para um universo de jogos. Durante o período, máquinas estarão disponíveis para que os hóspedes possam se divertir em ambientes tridimensionais, interagindo com personagens digitais. Na balada silenciosa poderá curtir festas com fones de ouvido sem fio, que possibilitam um outro nível de imersão musical, com tudo personalizado. Nesse sentido, se tem uma coisa que o La Torre entende, é de proporcionar experiências. Diferença entre Realidade Virtual e Aumentada Primeiramente, a realidade virtual (RV) tem como definição a construção do seu próprio mundo, um ambiente totalmente digital, ou seja, artificial. Já a realidade aumentada (RA) inclui objetos virtuais no espaço que já conhecemos, no ambiente do mundo real, sendo assim, ela não cria um novo cenário. A experiência no Resort La Torre será direcionada para a realidade virtual, onde novos ambientes serão criados através dos jogos. Metaverso e tecnologia imersiva Tecnologia Imersiva. O conceito do Metaverso é parecido com os videogames e jogos que oferecem experiência de imersão no universo virtual. Ou seja, ele combina diversos ambientes, onde se pode trabalhar, estudar, jogar, socializar, comprar itens no universo online 3D. É a reprodução do mundo real construído por meio de diversas tecnologias, como Realidade Virtual, Realidade Aumentada e hologramas. A principio, esse universo ainda está em estágio inicial de desenvolvimento, porém, no final de abril, a Meta reuniu em um evento, em São Paulo, uma série de experiências imersivas. No Meta Innovation Day foi possível entender um pouco mais o que é realidade virtual. Realidade Virtual na Educação Desde já, a oportunidade de aprender e aplicar conceitos na prática, é uma das grandes vantagens da realidade virtual no ambiente educacional. Logo, através dela é possível manipular objetos, experimentar lugares e situações que talvez sejam de difícil acesso no mundo real. Dessa forma, ela pode beneficiar alunos e professores, facilitando a abordagem de conceitos complexos, ajudando no engajamento e aumentando a fixação dos conteúdos. A ideia da experiência no Park Lounge é poder proporcionar aos hóspedes mais contato com as ferramentas e dispositivos que compõe esse mundo virtual. Realidade Virtual no Turismo Devagarinho as empresas que prestam serviços relacionados ao turismo vêm implementando ambientes virtuais que podem facilitar a vida dos viajantes. Em suma, a tecnologia vem se aprimorando para oferecer a criação de cenários tridimensionais, nos quais o usuário cada vez mais poderá obter um pouquinho da experiência da viagem. O Metaverso, por exemplo, tem como objetivo fornecer uma ideia clara do que se pode esperar do destino. Alguns hotéis pelo mundo já estão usando a tecnologia. Por fim, você gostaria de um tour virtual no Resort La Torre? Conheça todas as experiências oferecidas pelo La Torre.
Observar as estrelas é uma atividade muito interessante, além disso, nos faz literalmente brilhar os olhos. Um lugar para ver os astros, como um observatório de estrelas, é o desejo de muitas pessoas que amam olhar para o céu e admirar essa paisagem celestial. Pensando nisso, o Resort La Torre, incluiu em sua programação do mês de novembro uma experiência única para seus hóspedes. O Park Lounge, um dos complexos do resort, irá se transformar em um verdadeiro centro astronômico. A atividade conta com diversos telescópios, disponíveis para observação de estrelas e um instrutor especializado. Assim, será possível tirar dúvidas sobre astronomia e adentrar nesse universo utilizando equipamentos profissionais. Tudo isso, enquanto o hóspede curte as férias no La Torre. Observação de estrelas em resorts e hotéis pelo mundo A programação que inclui a atividade de observação de estrelas já é comum nos melhores resorts e hotéis pelo mundo, principalmente em locais que possuem um céu que favorece essa prática. Lugares paradisíacos, como é o caso do Ayers Rock Resort na Austrália, que oferece um astro tour com telescópios. E também o hotel Anantara Kihavah nas Maldivas, que possui um observatório de três metros de diâmetro, com cúpula giratória. A principio, no Brasil, essa prática ainda não é comum, porém, muitas pessoas se interessam em aprender sobre os corpos celestes e demonstram o desejo de poder ter contato com a atividade. O Resort La Torre, buscando sempre novas tendências e experiências diferenciadas para seus hóspedes, realiza a programação especial pelo segundo ano consecutivo. Ela acontecerá durante todo mês de novembro e a expectativa é que sejam dias de muito aprendizado. Observatório de estrelas foi sucesso no La Torre No ano passado, essa opção de lazer que atende toda a família, o observatório de estrelas foi destaque entre os hóspedes. Segundo o astrônomo Sérgio Falcão: Esse é um tipo de acontecimento que fica marcado na vida da pessoa, é um momento único, a primeira vez que você vê um planeta fica realmente marcado. Sérgio Falcão Definitivamente, uma estrela vista de um telescópio é uma experiência cheia de encantos e que cria boas memórias. Dessa forma, confira abaixo um pouco do que rolou no ano passado: https://www.youtube.com/watch?v=xJj-0RRWx00 Observatório de Estrelas - La Torre Enfim, existem também muitos aplicativos para ver estrelas e planetas em tempo real. Enquanto você não vem vivenciar, é possível experimentar e aprender sobre os astros online. Clique aqui e saiba mais sobre todas as experiências oferecidas pelo La Torre.
É difícil pensar em um mundo onde a gente não produz nenhum tipo de dióxido de carbono. Mas o importante é a gente ter a possibilidade de compensar aquilo que produzimos. CEO Luigi Rotunno Destaca o CEO do resort, Luigi Rotunno, e a partir desse pensamento, o Grupo La Torre desenvolveu o Projeto de Sustentabilidade Circular (PSC), formado por 4 pilares (digital, social, ambiental e experiência) e inspirado pelos 5 R’s (repensar, reutilizar, reduzir, recusar e reciclar), assim como pelo ODS (Objetivos de Desenvolvimentos Sustentáveis). Em busca da meta de diminuir a utilização de plásticos, desde o seu consumo até o seu fornecimento para os hóspedes, através do projeto, foram compensados, por mês, 58.200 copos plásticos, substituídos por copos de vidro e de acrílico; 15.800 sacos de lixo, substituídos por bolsas biodegradáveis; e 239.500 amenities, substituídos por dosadores. Além disso, a empresa também compensou 500 toneladas de CO2, o que equivale a 121.898 árvores preservadas, conquistando o certificado de neutralização pela Moss, uma das maiores plataformas ambientais do mundo. Ao nos comprometermos com o nosso 4º pilar, a experiência, pudemos notar também uma consequência dessas mudanças: uma readaptação no comportamento dos nossos colaboradores, cuja inserção em uma experiência sustentável desenvolve hábitos que podem ser levados para dentro de suas próprias casas, criando, assim, uma corrente de reeducação frente às questões ambientais. “Empreender deve ser acima de tudo um compromisso com a vida”, ressalta Luigi Rotunno. Izadora Albernaz https://www.youtube.com/watch?v=zOLd8lE0ggo
O La Torre Resort All Inclusive de Porto Seguro-BA conquistou pela segunda vez consecutiva o selo de certificação do Great Place To Work (GPTW). Este selo atestou o que todos dentro da empresa já sabiam: o La Torre é um ótimo lugar para trabalhar! Entretanto, essa conquista representa muito mais. O Great Place To Work mostrou que a diretoria da empresa está seguindo pelo caminho certo, fazendo com que a missão do empreendimento esteja sendo cumprida e que a experiência de se trabalhar no La Torre seja boa e satisfatória. A satisfação de se ter um lugar agradável, com colaboradores que estão felizes com o que fazem reflete em cada etapa do que é produzido e se desdobra no bom relacionamento e qualidade nos serviços e atendimentos prestados aos hóspedes. “Este reconhecimento veio em função do nosso ótimo índice de engajamento na pesquisa, e isto reforça o nosso desejo de sermos uma excelente empresa para nossos colaboradores e hóspedes. Estamos muito felizes e com muito mais orgulho de ser La Torre.” Ressaltou Luigi Rotunno, CEO do empreendimento baiano localizado na Praia do Mutá. Raphaela Salvatore e Antonio Alberghini / Mídia Mutá Clique aqui e fique por dentro de tudo o que acontece no Resort La Torre. Faça já sua reserva aqui.
Especialistas em gestão de pessoas e reeducação emocional, estão qualificando 60 colaboradores em uma Jornada Multidimensional que está acontecendo durante todo o mês de novembro no La Torre. No total são quatro consultores, um por semana. A capacitação dos colaboradores é algo que faz parte da cultura de aprendizagem contínua da empresa, e o La Torre segue investindo no treinamento de equipe. O intuito é o fortalecimento das competências desses colaboradores. E claro, também oferecer aos profissionais que ainda não exercem cargos de liderança, ferramentas que os ajudem a se descobrirem profissionalmente. Fizemos uma entrevista com os consultores que realizaram a qualificação nas duas primeiras semanas do encontro. O primeiro foi Pedro Cordier, sócio da IKIGAI Brasil, Treinador Emocional Comportamental que iniciou a jornada abordando a Escuta Positiva e a Antifragilidade. A segunda foi Thaís Guimarães, CEO da VIVA, Especialista em Gestão de Pessoas que abordou os temas Auto Responsabilidade e Resiliência. Confira abaixo um bate papo com os dois especialistas em gestão de pessoas e suas participações na Jornada Multidimensional. Entrevista com o especialista em treinamento emocional comportamental Pedro Cordier Revista La Torre: Como foi a sua consultoria na Jornada de Multidimensional? Pedro: A capacidade de escutar tornou-se fundamental para que os líderes compreendam as perspectivas variadas de suas equipes, clientes e partes interessadas . A ESCUTA POSITIVA promove a empatia, ajuda os líderes a tomarem decisões informadas e a adaptar suas estratégias de acordo com as mudanças nas necessidades e expectativas. A ANTIFRAGILIDADE é outra competência crucial. Líderes anti frágeis resistem a choques e desafios e ainda prosperam com eles, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo ( encorajando a experimentação e a inovação ), sendo capazes de se adaptar rapidamente às mudanças. A antifragilidade permite que os líderes enfrentem crises de forma construtiva, transformando desafios em oportunidades de crescimento e fortalecimento. Essas competências são essenciais para orientar suas equipes e organizações rumo ao sucesso sustentável. Revista La Torre: Para você, como foi a experiência dessa jornada tanto pessoalmente quanto profissionalmente? Pedro: A experiência foi muito positiva, uma vez que pude contribuir para o desenvolvimento de duas Power Skills super importantes para as lideranças e, ao mesmo tempo, contribuir para que "as pessoas por detrás dos crachás" também pudessem se beneficiar com a jornada, tornando-se mais do que líderes, mas, pessoas melhores para si mesmas, para o outro, para o time, para o La Torre e para o mundo! Revista La Torre: O que chamou sua atenção na turma desta jornada? Pedro: Percebi interesse real e muita entrega nas duas turmas, tanto a da manhã quanto a da noite. No entanto, cada horário teve seus pontos fortes e pontos fracos. A da manhã começava mais lenta e ia pegando tração, acabando em alta e motivada ( o Fall Back dessa turma foi absurdamente incrível ). Já a da tarde, chegava após o almoço e ia pegando tração também, só que estava mais cansada. Pude trabalhar algumas questões importantes de enfrentamento de medos, em três colaboradoras em especial, trabalhar traumas, e isso foi maravilhoso! Revista La Torre: O que você achou dessa iniciativa do La Torre para qualificar os colaboradores? Pedro: Eu achei excelente. Participei da primeira e dessa segunda jornada e ambas foram incríveis. Ano que vem, com Fé em Deus, estarei com vocês novamente, pois, vesti, completamente, a camisa do projeto e do La Torre! Inclusive, quero parabenizar o Luigi pela iniciativa de solicitar as duas palestras extras para os colaboradores no terceiro dia, pois, isso proporcionou momentos maravilhosos para todos os envolvidos. Jamais vou esquecer a gratidão deles pelo que o La Torre os proporcionou! Revista La Torre: Como você acredita que a sua consultoria vai contribuir para a carreira dos colaboradores? Pedro: A capacidade de cultivar EMOÇÕES POSITIVAS para aprender a ESCUTAR MELHOR, leva as lideranças a APRENDEREM MAIS consigo mesmo, com os outros e com as SITUAÇÕES DIFÍCEIS (onde entra a Power Skill Antifragilidade ), para GERAREM MELHORES RESULTADOS. Dessa forma, acredito que os colaboradores estejam mais aptos a praticar tanto a ESCUTA POSITIVA quanto a ANTIFRAGILIDADE, após esse Treinamento Emocional Comportamental. Entrevista com a especialista em gestão de pessoas Thaís Guimarães Revista La Torre: Como foi a sua consultoria na Jornada de Multidimensional? Thaís: Minha consultoria nesta jornada focou em proporcionar experiências educativas envolventes e práticas para os colaboradores. Busquei criar dinâmicas, histórias e atividades que não apenas transmitissem conhecimento, mas também para inspirarem reflexões profundas sobre liderança e desenvolvimento pessoal. Revista La Torre: Para você, como foi a experiência dessa jornada tanto pessoalmente quanto profissionalmente? Thaís: A jornada foi uma experiência verdadeiramente enriquecedora. Pessoalmente, fiquei impressionada com o comprometimento e a sede de aprendizado da turma. Profissionalmente, ver a aplicação prática dos conceitos discutidos e testemunhar o crescimento contínuo de cada participante foi extremamente gratificante. Revista La Torre: O que chamou sua atenção na turma desta jornada? Thaís: A turma se destacou pela diversidade de experiências e pela capacidade de transformar desafios em oportunidades de aprendizado. Uma curiosidade interessante foi a maneira como cada pessoa trouxe perspectivas únicas, enriquecendo ainda mais as discussões. A empatia mútua e o apoio evidenciaram a formação de uma verdadeira comunidade de aprendizado. Revista La Torre: O que você achou dessa iniciativa do La Torre para qualificar os colaboradores? Thaís: A iniciativa do La Torre em investir na qualificação dos colaboradores é notável. A abordagem inovadora de integrar aprendizado prático com conceitos profundos de liderança demonstra um compromisso real com o desenvolvimento contínuo da equipe. Essa visão proativa certamente terá um impacto positivo no ambiente de trabalho e na qualidade dos serviços oferecidos pelo La Torre. Foi verdadeiramente uma honra para mim fazer parte desse projeto. Revista La Torre: Como você acredita que a sua consultoria vai contribuir para a carreira dos colaboradores? Thaís: Minha consultoria tem como objetivo não apenas transmitir conhecimento, mas cultivar habilidades práticas e uma mentalidade de crescimento. Acredito que, ao vivenciar experiências significativas durante a jornada, os colaboradores não apenas absorverão conceitos, mas também os aplicarão em suas funções diárias. Essa abordagem prática e reflexiva visa não apenas qualificar profissionalmente, mas inspirar um crescimento contínuo e uma liderança autêntica. Espero que os aprendizados se traduzam em impactos positivos nas carreiras dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e estimulante. Quem tem conhecimento tem poder, quem tem autoconhecimento é o poder!!! Conheça mais sobre as iniciativas do Grupo La Torre para seus colaboradores aqui. Venha viver um sonho de férias aqui no Resort La Torre.
