A programação especial conta com uma estrutura voltada para a realidade imersiva. No Virtual Experience Park, você entra em um mundo digital, podendo curtir atrações gamers e baladas silenciosas. Mas afinal, o que é realidade virtual? É um ambiente criado por dispositivos tecnológicos que induzem efeitos tanto visuais quanto sonoros. Sobretudo, isso permite que o usuário fique imerso nesse cenário que é simulado virtualmente, podendo interagir ou não, dependendo do sistema utilizado. Experiência Virtual: Jogos Imersivos e Balada Silenciosa no La Torre Nesse espaço criado em um dos complexos do Resort La Torre, o Park Lounge, será possível viver experiências com óculos de realidade virtual, sendo transportado para um universo de jogos. Durante o período, máquinas estarão disponíveis para que os hóspedes possam se divertir em ambientes tridimensionais, interagindo com personagens digitais. Na balada silenciosa poderá curtir festas com fones de ouvido sem fio, que possibilitam um outro nível de imersão musical, com tudo personalizado. Nesse sentido, se tem uma coisa que o La Torre entende, é de proporcionar experiências. Diferença entre Realidade Virtual e Aumentada Primeiramente, a realidade virtual (RV) tem como definição a construção do seu próprio mundo, um ambiente totalmente digital, ou seja, artificial. Já a realidade aumentada (RA) inclui objetos virtuais no espaço que já conhecemos, no ambiente do mundo real, sendo assim, ela não cria um novo cenário. A experiência no Resort La Torre será direcionada para a realidade virtual, onde novos ambientes serão criados através dos jogos. Metaverso e tecnologia imersiva Tecnologia Imersiva. O conceito do Metaverso é parecido com os videogames e jogos que oferecem experiência de imersão no universo virtual. Ou seja, ele combina diversos ambientes, onde se pode trabalhar, estudar, jogar, socializar, comprar itens no universo online 3D. É a reprodução do mundo real construído por meio de diversas tecnologias, como Realidade Virtual, Realidade Aumentada e hologramas. A principio, esse universo ainda está em estágio inicial de desenvolvimento, porém, no final de abril, a Meta reuniu em um evento, em São Paulo, uma série de experiências imersivas. No Meta Innovation Day foi possível entender um pouco mais o que é realidade virtual. Realidade Virtual na Educação Desde já, a oportunidade de aprender e aplicar conceitos na prática, é uma das grandes vantagens da realidade virtual no ambiente educacional. Logo, através dela é possível manipular objetos, experimentar lugares e situações que talvez sejam de difícil acesso no mundo real. Dessa forma, ela pode beneficiar alunos e professores, facilitando a abordagem de conceitos complexos, ajudando no engajamento e aumentando a fixação dos conteúdos. A ideia da experiência no Park Lounge é poder proporcionar aos hóspedes mais contato com as ferramentas e dispositivos que compõe esse mundo virtual. Realidade Virtual no Turismo Devagarinho as empresas que prestam serviços relacionados ao turismo vêm implementando ambientes virtuais que podem facilitar a vida dos viajantes. Em suma, a tecnologia vem se aprimorando para oferecer a criação de cenários tridimensionais, nos quais o usuário cada vez mais poderá obter um pouquinho da experiência da viagem. O Metaverso, por exemplo, tem como objetivo fornecer uma ideia clara do que se pode esperar do destino. Alguns hotéis pelo mundo já estão usando a tecnologia. Por fim, você gostaria de um tour virtual no Resort La Torre? Conheça todas as experiências oferecidas pelo La Torre.
Observar as estrelas é uma atividade muito interessante, além disso, nos faz literalmente brilhar os olhos. Um lugar para ver os astros, como um observatório de estrelas, é o desejo de muitas pessoas que amam olhar para o céu e admirar essa paisagem celestial. Pensando nisso, o Resort La Torre, incluiu em sua programação do mês de novembro uma experiência única para seus hóspedes. O Park Lounge, um dos complexos do resort, irá se transformar em um verdadeiro centro astronômico. A atividade conta com diversos telescópios, disponíveis para observação de estrelas e um instrutor especializado. Assim, será possível tirar dúvidas sobre astronomia e adentrar nesse universo utilizando equipamentos profissionais. Tudo isso, enquanto o hóspede curte as férias no La Torre. Observação de estrelas em resorts e hotéis pelo mundo A programação que inclui a atividade de observação de estrelas já é comum nos melhores resorts e hotéis pelo mundo, principalmente em locais que possuem um céu que favorece essa prática. Lugares paradisíacos, como é o caso do Ayers Rock Resort na Austrália, que oferece um astro tour com telescópios. E também o hotel Anantara Kihavah nas Maldivas, que possui um observatório de três metros de diâmetro, com cúpula giratória. A principio, no Brasil, essa prática ainda não é comum, porém, muitas pessoas se interessam em aprender sobre os corpos celestes e demonstram o desejo de poder ter contato com a atividade. O Resort La Torre, buscando sempre novas tendências e experiências diferenciadas para seus hóspedes, realiza a programação especial pelo segundo ano consecutivo. Ela acontecerá durante todo mês de novembro e a expectativa é que sejam dias de muito aprendizado. Observatório de estrelas foi sucesso no La Torre No ano passado, essa opção de lazer que atende toda a família, o observatório de estrelas foi destaque entre os hóspedes. Segundo o astrônomo Sérgio Falcão: Esse é um tipo de acontecimento que fica marcado na vida da pessoa, é um momento único, a primeira vez que você vê um planeta fica realmente marcado. Sérgio Falcão Definitivamente, uma estrela vista de um telescópio é uma experiência cheia de encantos e que cria boas memórias. Dessa forma, confira abaixo um pouco do que rolou no ano passado: https://www.youtube.com/watch?v=xJj-0RRWx00 Observatório de Estrelas - La Torre Enfim, existem também muitos aplicativos para ver estrelas e planetas em tempo real. Enquanto você não vem vivenciar, é possível experimentar e aprender sobre os astros online. Clique aqui e saiba mais sobre todas as experiências oferecidas pelo La Torre.
É difícil pensar em um mundo onde a gente não produz nenhum tipo de dióxido de carbono. Mas o importante é a gente ter a possibilidade de compensar aquilo que produzimos. CEO Luigi Rotunno Destaca o CEO do resort, Luigi Rotunno, e a partir desse pensamento, o Grupo La Torre desenvolveu o Projeto de Sustentabilidade Circular (PSC), formado por 4 pilares (digital, social, ambiental e experiência) e inspirado pelos 5 R’s (repensar, reutilizar, reduzir, recusar e reciclar), assim como pelo ODS (Objetivos de Desenvolvimentos Sustentáveis). Em busca da meta de diminuir a utilização de plásticos, desde o seu consumo até o seu fornecimento para os hóspedes, através do projeto, foram compensados, por mês, 58.200 copos plásticos, substituídos por copos de vidro e de acrílico; 15.800 sacos de lixo, substituídos por bolsas biodegradáveis; e 239.500 amenities, substituídos por dosadores. Além disso, a empresa também compensou 500 toneladas de CO2, o que equivale a 121.898 árvores preservadas, conquistando o certificado de neutralização pela Moss, uma das maiores plataformas ambientais do mundo. Ao nos comprometermos com o nosso 4º pilar, a experiência, pudemos notar também uma consequência dessas mudanças: uma readaptação no comportamento dos nossos colaboradores, cuja inserção em uma experiência sustentável desenvolve hábitos que podem ser levados para dentro de suas próprias casas, criando, assim, uma corrente de reeducação frente às questões ambientais. “Empreender deve ser acima de tudo um compromisso com a vida”, ressalta Luigi Rotunno. Izadora Albernaz https://www.youtube.com/watch?v=zOLd8lE0ggo
O La Torre Resort All Inclusive de Porto Seguro-BA conquistou pela segunda vez consecutiva o selo de certificação do Great Place To Work (GPTW). Este selo atestou o que todos dentro da empresa já sabiam: o La Torre é um ótimo lugar para trabalhar! Entretanto, essa conquista representa muito mais. O Great Place To Work mostrou que a diretoria da empresa está seguindo pelo caminho certo, fazendo com que a missão do empreendimento esteja sendo cumprida e que a experiência de se trabalhar no La Torre seja boa e satisfatória. A satisfação de se ter um lugar agradável, com colaboradores que estão felizes com o que fazem reflete em cada etapa do que é produzido e se desdobra no bom relacionamento e qualidade nos serviços e atendimentos prestados aos hóspedes. “Este reconhecimento veio em função do nosso ótimo índice de engajamento na pesquisa, e isto reforça o nosso desejo de sermos uma excelente empresa para nossos colaboradores e hóspedes. Estamos muito felizes e com muito mais orgulho de ser La Torre.” Ressaltou Luigi Rotunno, CEO do empreendimento baiano localizado na Praia do Mutá. Raphaela Salvatore e Antonio Alberghini / Mídia Mutá Clique aqui e fique por dentro de tudo o que acontece no Resort La Torre. Faça já sua reserva aqui.
O La Torre iniciou na última segunda-feira (19/08) mais uma Jornada de Liderança envolvendo 70 colaboradores. O projeto , que este ano acontece até novembro, vem sendo trabalhado desde 2022 com colaboradores que fazem parte do quadro de liderança intermediária do grupo. O projeto visa o desenvolvimento de competências em gestão e durante a jornada são abordados temas específicos e complementares que ajudam os líderes na busca e na criação de soluções para cenários mais desafiadores. No primeiro ano, o enfoque foi em comunicação, resiliência, inteligência emocional e social, e liderança inspiracional. Já em 2023, o trabalho se concentrou em antifragilidade, escuta ativa, auto responsabilidade , e comunicação aberta e colaborativa. Para 2024, o foco está em pensamento sistêmico, inovação, delegação e comunicação. A Jornada de Liderança é dividida em 4 módulos, o primeiro módulo de 2024, Pensamento Sistêmico, é central para capacitar os líderes a entenderem a organização como um todo, enxergando além dos limites das suas funções e compreendendo as inter-relações entre as diferentes unidades. Essa visão estratégica desenvolvida pelo Grupo La Torre, está sendo orientada pelo sociólogo e psicólogo Edson Herrero, especialista em estratégias de gestão de pessoas. Esse percurso tem sido fundamental para fortalecer a capacidade dos líderes de lidar com as complexidades da gestão e promover uma cultura organizacional mais integrada e colaborativa. Cada tema é explorado de forma aprofundada, proporcionando aos participantes a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos diretamente em suas funções e contribuir para o desenvolvimento pessoal contínuo e da organização. Para Priscila Vilela, Nutricionista do Grupo, Participar mais um ano da jornada de liderança, abre um leque de conhecimento, desenvolvimento, crescimento e prosperidade. Abordam temas fantásticos, que nos auxiliam tanto no crescimento pessoal, como da equipe e profissional. É um curso onde aprendemos a ter uma visão, inovação, agilidade, ter a tomada de decisão, empoderamento e desenvolvimento da equipe. Estou participando pelo terceiro ano consecutivo, e é notório o quanto a empresa nos impulsiona para o sucesso, crescimento e para o futuro. A arte da liderança empreendedora, portanto, não reside apenas em alcançar metas de negócios, mas em transformar visões em realidade, criando um legado de inovação, comprometimento e responsabilidade. Priscila Vilela Segundo Luigi Rotunno, CEO do Grupo La Torre, “A liderança é um processo em constante evolução. Acredito que as pessoas podem mudar, e todos nascemos iguais, com as mesmas oportunidades. O que muda é que crescemos de forma diferente e moldamos nosso caráter de forma individual. Nada se acha tudo se constrói. Até líderes são uma construção permanente. Os melhores colaboradores são os frutos que você colheu verdes e os fez amadurecer com muita atenção e carinho”. Confira abaixo um bate papo com o sociólogo e psicólogo Edson Herrero: Revista La Torre: Me conte um pouco sobre a sua jornada profissional e o desenvolvimento do seu trabalho atualmente. Edson Herrero: Minha formação é em Sociologia, Psicologia e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UFRJ. Iniciei o meu segundo emprego (aos 18 anos de idade) em RH, passando por quase todos os subsistemas da área numa mesma empresa (Cia. União dos Refinadores de Açúcar e Café). Aos 32 anos, tendo passado grande parte do tempo em Recrutamento & Seleção e Treinamento & desenvolvimento, segui carreira solo (como Consultor), ministrando treinamentos comportamentais para o SENAC, SEBRAE e IDORT. Em 11/2015 me tornei Consultor Exclusivo na Integração Escola de Negócios, respondendo como Head das Escolas de Assessment, Mentoria e Secretariado. Também atuo na área clínica como psicoterapeuta e orientação vocacional e profissional. Revista La Torre: O que é o Pensamento Sistêmico? Edson Herrero: O pensamento sistêmico, também chamado de pensamento holístico, é a habilidade de entender os fatos não apenas em si mesmos, mas em relação às outras pessoas e instâncias envolvidas na situação. Nas organizações, é entender como as diversas áreas se correlacionam, criam interdependências e deveriam funcionar harmonicamente Revista La Torre: Quais temas você está abordando na Jornada de Liderança nesse primeiro Módulo “Pensamento Sistêmico”? Edson Herrero: Definição Características Organização pessoal; Metas compartilhadas; Do pessoal ao coletivo; Conhecimento coletivo Sistemas físicos e abstratos Pensamento Linear e Lateral: alguma diferença? 5W’s e 2 H’s Liderança Situacional: um jeito sistêmico de agir nos níveis de amadurecimento da equipe de trabalho Revista La Torre: Quais os conhecimentos que esse módulo traz para os colaboradores no dia a dia da empresa? Edson Herrero: Visão do todo do Resort As implicações em preocupar-se apenas com a sua área Amplificação da visão feudal no trabalho, para uma visão mais holística A entrega bem-feita e definitiva entre as áreas de trabalho repercutindo em “não ao retrabalho” e na satisfação do hóspede Colocar-se como protagonista dos processos existentes, tomando iniciativa e acusando etapas não interligadas e rompidas, e que afetam diretamente a satisfação do hóspede Revista La Torre: Pessoalmente, como essas aprendizagens podem contribuir na vida de cada participante? Edson Herrero: Todos os itens acima têm repercussão na vida privada dos participantes e, não obstante, como todo conhecimento individualizado, acaba por gerar desdobramentos em outras áreas da vida das pessoas. Todo conhecimento gerado na vida corporativa se desdobra e enriquece a vida das pessoas em suas outras relações, e o retorno é recíproco. Revista La Torre: Como está sendo para você fazer parte dessa jornada orientando os colaboradores do Grupo La Torre? Edson Herrero: É gratificante estar com todos eles, pois estou assimilando a cultura local, conhecendo pessoas novas, com histórias de vida pessoal e profissional diferentes da minha. Também observo no olhar de cada um , a cada novo conteúdo, a cada nova dinâmica, o brilho nos olhos pelo que aprendem e transmitem a mim, e a promessa de desdobrarem ações possíveis no trabalho. Faça sua reserva aqui e aproveite o melhor do Sul da Bahia.
